שלב ראשון שיחה מhr שמעבירה לי במייל את המבחן בית
מרגע תחילת המבחן יש בערך שלוש וחצי שעות לשלוש שאלות
שאלות מתוך הראיון
מקבלים רשימה של עסקאות בנקאיות
לכל עסקה נתון הכמות והתאריך וגם יש עמלה כלשהיא על החזקת כרטיס אשראי
בסוף החודש יורדת העמלה מהחשבון אלא אם במהלך החודש ביצעת לפחות שלוש פעמים רכישות בעלות של לפחות 100
המשימה היא לחשב את הסכום הסופי שישנו בחשבון בסוף השנה
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
דצמבר 2021
עושים 2 טבלות התפלגות באורך 12 אחר כך עוברים עליה תא שיש בו יותר משלוש והסכום הוא יותר ממאה יורד מהחודשים 1
שיחת hr שבה היא מסבירה מה קורה ושולחת לינק לענות על שלוש שאלות ב codility ואז מודיעים לך על התוצאות ואם הצלחת לענות על הכל כמו שצריך אז קובעים לך ראיון נוסף
ראיון אחד 3 שאלות CODILITY, שני 2 שאלות טכניות מערכים ב ZOOM, שלישי ראיון פרונטלי בעיקר על פרוייקטים שעשיתם הבנה עמוקה של דאטאבייס ו ERD.
שאלות מתוך הראיון
התהליך החל במבחן codility של 3 שאלות מדורגות מהקלה לקשה, ברגע שעברתם באחוז גבוהה מתקשרים וקובעים לכם המשך תהליך לראיון פרונטלי בחברה.הראיון השני היה 2 שאלות טכניות פשוטות שניתן למצוא ב leetcode על תקינות של סוגריים פותחים וסוגריים סוגרים ועוד שאלה על להחזיר את המספר במערך שמופיע הכי הרבה פעמים (MAP), הראיון השני לי אישית היה ראיון פרונטלי שכלל שאלות ERD בעיקר, אז גם אם אתם מצפים לריצה על גרף עם BFS או DFS, תופתעו לגלות שזה לא תמיד המצב ויכולים להתקיל אתכם עם קורסים גם משנה א' וב' שחשבתם שהם פחות קריטים למצב. סה"כ חוויה מאוד נעימה, מאוד באים לקראת המועמד לעומת חברות אחרות שהתמיינתי אליהן.
1.נתון מחרוזת, יכול להיות במחרוזת רק סוגריים עגולים.
צריך לבדוק אם הסוגריים מאוזנות
2. נתון מחרוזת צריך להחזיר את התו שמופיע הכי הרבה פעמים במחרוזת. ( אם יש כמה תווים שמופיעים הכי הרבה פעמים צריך להחזיר מבינהם את התו שמופיע הראשון במחרוזת)
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
נובמבר 2021
1.מאתחלים מונה ל0 ועוברים על המחרוזת, אם רואים סוגר פותח מוסיפים אחד למונה, אם רואים סוגר מורידים אחד מהמונה בתנאי שהמונה גדול מ0, אם המונה היה שווה לאפס סימן שהסוגריים לא מאוזנות, בסוף המעבר על המחרוזת אם המונה שווה 0 אז הסוגריים מאוזנות
2. טבלת גיבוב
עוסקת בפיתוח תוכנה לאבטחת מידע - תוכנות חומת אש ו־VPN.בסיסה הבינלאומי נמצא ברדווד סיטי, קליפורניה, ומרכזי הפיתוח נמצאים בתל אביב ובבלארוס.החברה נוסדה בשנת 1993 על ידי שלמה קרמר, מריוס נכט וגיל שוויד.
ראיון לתפקיד 
